III JORNADAS AMES SOBRE EL PAPEL DE LA MUJER EN LA INDUSTRIA DE LA SEGURIDAD
Celebradas y organizadas el pasado día 30 de marzo por AMES, asociado de FES, con gran éxito de público.
La primera ponente, Dña. Isabel Román Martinez, en el panel sobre “el papel de la mujer en los cambios tecnológicos y de innovación en la industria de la seguridad privada” recalcó la importancia de la seguridad de los datos y los controles de accesos a ellos, especialmente a los datos sanitarios, porque la seguridad es poliédrica y tiene muchas facetas, no solo es importante el vigilante, o la fuerza física, la ciberseguridad nos está demostrando que la inteligencia es necesaria para combatir el crimen y que la misma no entiende de género.
La segunda participación corrió a cargo de Concepción Cordón, como Directora de Seguridad e Ingeniera Informatica afirmó que actualmente son 20.034 mujeres las que ocupan puestos de seguridad, llama la atención que actualmente están registrados 831 hombres como directores de seguridad y solo 48 mujeres directoras, es decir un 5.78% una cifra que vamos aumentando ya que en el 2021 éramos solo 34, por lo que hemos crecido un 41,18% desde en tan solo 2 años.
En la tercera participación escuchamos a Maria del Mar Jiménez en el panel sobre la Industria de la Seguridad Privada destacó que las mujeres son las principales responsables y tienen el deber de revertir y visualizar más la posición en el sector de la seguridad privada, recordándonos que la misma ONU considera que es de vital importancia incluir a las mujeres en las mesas de negociación, por sus habilidades de mediación y negociación, recalcando nuevamente que la inteligencia no entiende de genero.
Maria Jose Bautista, en el panel Formación desde el Origen, nos contó la realidad de la formación profesional, no hay mujeres para los servicios técnicos de las empresas de seguridad porque no hay estudiantes de FP mujeres, tampoco en los grados medios de electrónica, a pesar de la gran demanda existente. Finalizó su exposición indicando que es necesario que “mujer tire de mujer” visualizándose casos reales.
Maria Medina como CEO de Soluciona, en el panel Detectives privados, una profesión de mujeres y hombres, nos hablo del sector de los detectives privados, nos informó que, de 1330 detectives acreditados en España, 349 son mujeres, es decir un 26%.
Resultando una profesión en que la función más importante es la recolección y análisis de la información y en la que se ha contado con la presencia femenina desde el principio de los tiempos y en todas las culturas (Grecia, Fenicia, China), actualmente no existe brecha salarial en su profesión, sin embargo, hizo hincapié en que es necesario fomentar la profesión y ayudar a las más jóvenes a superar el miedo al emprendimiento.
Victoria Ruiz Fernandez, subinspectora del CNP, no contó que, en su promoción de 1250 policías, solo la 5ª parte eran mujeres, sin embargo, estas cifras han aumentado actualmente, nos conto su trayectoria y resulto una gran oportunidad para todas las asistentes escuchar de primera mano a alguien referente como ella contar que no quiere un cupo sino un reconocimiento a sus méritos y que un mantra que la ha acompañado a lo largo de su vida es: lo difícil se consigue y lo imposible se intenta.
Cristina Ruiz de la Guardia Civil, nos impresionó tanto por su juventud como por sus logros, ya que con 24 años es ingeniero y teniente, en el sector de la seguridad por vocación, ella admite que el miedo está en nuestra mente y que hay que atreverse y por eso hoy lidera un equipo de 100 personas, sin miedo a ser vulnerable en las cosas que le faltan por su juventud y asesorándose de los que tienen más experiencia, pero tomando la decisión desde su propio criterio, anima al 9% de mujeres en la Guardia Civil a que se apoyen entre ellas, a que tiren las unas de las otras y recalcó la importancia de visibilizar a las mujeres referentes, por lo que no se ve no existe.
Lola Bermúdez, nos recordó a las valientes mujeres del año 1982 que ingresaron en el CPM, hasta hoy que son 82 mujeres, ella es policía por vocación y se ha ido marcando etapas a lo largo de toda su vida, que ha ido superando, fue la primera mujer motorista y actualmente es la única mujer que pertenece al Grupo Operativo de Apoyo en Málaga. Desde hace 20 años es parte del cuerpo y desde hace un año presta su servicio en esta brigada especial. «Las pruebas físicas para entrar al GOA son duras, pero no son imposibles», su lema es “Queres es poder y pa adelante”
Ana Borreda, como directora de la revista Securitecnia, nos contó la historia de como llegó al sector de la seguridad, como fruto del relevo generacional, al frente de la editorial de la revista Securitecnia, nos recomendó específicamente el número de marzo del 2021, ya que estuvo íntegramente dedicado al papel de la mujer en el sector, aunque faltaron nombres importantes en dicha edición, se hizo un gran esfuerzo.
En su discurso conciliador, nos aportó su prisma ya que, desde su experiencia, ella no vivió ninguna discriminación en el sector, nos explicó el nuevo proyecto del observatorio de la mujer en la seguridad para impulsar el cambio de tendencia a través de estudios e informes que persiguen poner el foco en las causas de las cifras.
Ponencias todas muy interesantes que ponen de manifiesto en su conjunto la gran importancia de que se sigan realizando estas jornadas y de que el ejemplo cunda en el resto de España, ya que una conclusión generalizada es que lo que no se ve, no existe y es necesario seguir visibilizando a las mujeres referentes para las jóvenes emergentes, solo así podremos contar en el futuro con mas mujeres Directoras de Seguridad, Ingenieras, detectives, en Formación Profesional y creando sus propias empresas en el ámbito de la seguridad privada.
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