Cuánto cobra un vigilante de seguridad en 2024

¿Cuánto cobra un vigilante de seguridad en 2024?

El sector de la seguridad privada es un pilar fundamental en la protección de bienes y personas. En 2024, la remuneración de los vigilantes de seguridad ha captado la atención tanto de profesionales del sector como de aquellos interesados en unirse a esta industria.

Desglose del sueldo de un vigilante de seguridad

Según el artículo 45 del Convenio Colectivo de Seguridad Privada, el salario básico para un vigilante de seguridad en España se sitúa en 19.588,58 € brutos anuales, o lo que es lo mismo: 12 pagas de 1.353,05 € y 3 pagas extras de 1.117,32 €.

Recuerda que en las pagas extras hay pluses que no computan, de ahí que la cantidad sea menor. Igualmente, ten en cuenta que este supuesto es el que se establece para un profesional sin arma y sin antigüedad.

La compensación económica de los vigilantes de seguridad puede variar significativamente dependiendo de varios factores. La base salarial mencionada anteriormente es solo el punto de partida. Con el paso del tiempo y la acumulación de experiencia, los profesionales pueden aspirar a incrementos salariales. Además, ciertos roles dentro del sector, como los Jefes de Equipo de Vigilancia, pueden alcanzar remuneraciones más elevadas debido a la mayor responsabilidad que conllevan sus funciones.

Factores que influyen en el salario

Evidentemente, no todos los vigilantes de seguridad reciben el mismo sueldo. Las diferencias pueden deberse a la empresa para la que trabajan, la ubicación geográfica de sus servicios, las horas extras y los turnos nocturnos o festivos, que suelen contar con pluses adicionales. Asimismo, la especialización en áreas concretas como la vigilancia aeroportuaria o la protección de eventos puede suponer una mejora en la remuneración.

Remuneración en eventos especiales y nocturnidad

La seguridad en eventos especiales es una faceta crítica del trabajo de un vigilante. En 2024, la tarifa base para estos profesionales es de 10,99 € brutos/hora. Este monto se incrementa en circunstancias particulares: si el servicio se presta en días festivos o fines de semana, se añade un plus de 0,96 € por hora; y para los turnos nocturnos, entre las 22h y las 6h, se suma 1,18 € por hora. Por lo tanto, un vigilante que trabaje bajo estas condiciones específicas podría percibir hasta 13,13 € brutos por hora.

Además, al concluir un evento, los vigilantes deben recibir una compensación adicional que incluye la liquidación por los días trabajados, una indemnización por finalización de contrato y la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas.

Horas extra: Compensación y límites

Las horas extra representan otro aspecto importante en la compensación de los vigilantes de seguridad. En 2024, la tarifa para las horas extra inicia en 9,41€ brutos por hora. Estas horas pueden ser compensadas con un pago adicional o con tiempo de descanso, según lo acordado con la empresa, tal como se estipula en el artículo 53 del Convenio Colectivo de Seguridad Privada. Es crucial recordar que, conforme al artículo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores, el límite máximo de horas extraordinarias que se pueden realizar en un año no debe exceder las 80 horas.

Si quieres conocer todos los pormenores sobre cuanto cobra un vigilante de seguridad en 2024, así como todos los detalles que se recogen en el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad para el periodo 2023-2026, puedes hacerlo pinchando en este enlace a la Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo.

Expectativas futuras para el sector

Mirando hacia el futuro, el sector de la seguridad privada sigue evolucionando y con él, las oportunidades para los profesionales. La demanda de seguridad en diversas formas, ya sea física o digital, está en aumento, y con ella, la necesidad de personal cualificado y bien remunerado.

Ser vigilante de seguridad en España en 2024 representa una carrera con un sueldo digno y posibilidades de crecimiento. Es una profesión que requiere dedicación y ofrece recompensas acordes a la experiencia y habilidades adquiridas. Para aquellos interesados en explorar esta carrera, es crucial mantenerse informados sobre las tendencias salariales y las oportunidades de desarrollo profesional.

REUNIÓN CON UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA

El pasado 5 de marzo el Presidente de FES, D. Fernando Flores Fernández, acompañado por D. Antonio Medina Fernández, adjunto a la Presidencia, visitaron las dependencias de la UCSP, con el objetivo de hacer una presentación oficial de la presidencia, e informar del nuevo equipo de trabajo que tendrá la responsabilidad de gestionar FES en los próximos tres años.

Por la UCSP, estuvieron presente D. Manuel Yanguas Menéndez, Comisario Principal, Jefe de la Unidad, D. Ángel Mario Martín López de los Mozos, Comisario, Jefe de la Brigada Central de Empresas y Personal de la Unidad y D. David Bravo Núñez, Inspector, Jefe de la Sección de Colaboración de la Unidad.

En el transcurso de la reunión el Presidente de FES, tal y como había hecho el día anterior con el SEPROSE, enumero los objetivos generales que serán prioritarios en esta nueva etapa que se inicia.

  • Fortalecimiento y consolidación de la organización
  • Trabajar para conseguir los objetivos de modernización, innovación y digitalización que la pequeña y mediana empresa necesita para ser competitiva y tener futuro en el sector.
  • Abrir cauces de diálogo y cooperación con el resto de las entidades representativas del sector en todo aquello que sea común a los intereses del sector.
  • Fortalecer las relaciones con las Fuerzas Y Cuerpos de la Seguridad del Estado para que nos acompañen en los avances que necesita el sector
  • Y por último renovar el marco de la formación y profesionalización del sector para que esté a la altura que los cambios nos demandan en estos tiempos.

Junto a los objetivos se enumeraron también, una serie de temas que en estos momentos forman parte de la preocupación del sector de la seguridad privada. Como es la falta de unidad de criterios de algunas Unidades Territoriales a la hora de manifestar el cumplimiento de la Ley de 2014. Y la necesidad de incorporar a la UCSP,  los debates sobre los cambios que serán necesarios realizar para actualizar los objetivos del Sector con la incorporación de las tecnologías.

La UCSP manifestó su coincidencia con lo expuesto y se acordó que FES realice las propuestas necesarias para que ellos se incorporen y participen de los objetivos expuestos. Reiteraron como viene siendo habitual su disposición a seguir colaborando con FES, como ya lo vienen haciendo.

REUNIÓN CON SEPROSE

El pasado 4 de marzo el Presidente de FES, D. Fernando Flores Fernández, acompañado por D. Antonio Medina Fernández, adjunto a la Presidencia, visito las dependencias del Servicio de Protección y Seguridad, SEPROSE, de la Guardia Civil con el objetivo de hacer una presentación oficial de la presidencia, e informar del nuevo equipo de trabajo que tendrá la responsabilidad de gestionar FES en los próximos tres años.

Por el SEPROSE estuvieron, D. Antonio Suarez Yánez, Teniente Coronel y la Capitán, Dña. Mari Luz Pérez González.

En el transcurso de la reunión el Presidente de FES, enumero los objetivos generales que serán prioritarios en esta nueva etapa que se inicia.

  • Fortalecimiento y consolidación de la organización
  • Trabajar para conseguir los objetivos de modernización, innovación y digitalización que la pequeña y mediana empresa necesita para ser competitiva y tener futuro en el sector.
  • Abrir cauces de diálogo y cooperación con el resto de las entidades representativas del sector en todo aquello que sea común a los intereses del sector.
  • Fortalecer las relaciones con las Fuerzas Y Cuerpos de la Seguridad del Estado para que nos acompañen en los avances que necesita el sector
  • Y por último renovar el marco de la formación y profesionalización del sector para que esté a la altura que los cambios nos demandan en estos tiempos.

El SEPROSE manifestó su coincidencia con aquellos temas en los que ello tendrán un papel que jugar y reiteraron como vienen haciendo su disposición y su voluntad de seguir colaborando con FES como ya lo vienen haciendo.

Terminada la reunión fueron recibidos por el General de Brigada, de la Jefatura de Armas, Explosivos y Seguridad, del SEPROSE, D. Antonio Cortés Ruiz, el cual manifestó y reitero todo lo expuesto en la reunión.

III JORNADAS AMES SOBRE EL PAPEL DE LA MUJER EN LA INDUSTRIA DE LA SEGURIDAD

Celebradas y organizadas el pasado día 30 de marzo por AMES, asociado de FES, con gran éxito de público.

La primera ponente, Dña. Isabel Román Martinez, en el panel sobre “el papel de la mujer en los cambios tecnológicos y de innovación en la industria de la seguridad privada” recalcó la importancia de la seguridad de los datos y los controles de accesos a ellos, especialmente a los datos sanitarios, porque la seguridad es poliédrica y tiene muchas facetas, no solo es importante el vigilante, o la fuerza física, la ciberseguridad nos está demostrando que la inteligencia es necesaria para combatir el crimen y que la misma no entiende de género.

La segunda participación corrió a cargo de Concepción Cordón, como Directora de Seguridad e Ingeniera Informatica afirmó que actualmente son 20.034 mujeres las que ocupan puestos de seguridad, llama la atención que actualmente están registrados 831 hombres como directores de seguridad y solo 48 mujeres directoras, es decir un 5.78% una cifra que vamos aumentando ya que en el 2021 éramos solo 34, por lo que hemos crecido un 41,18% desde en tan solo 2 años.

En la tercera participación escuchamos a Maria del Mar Jiménez en el panel sobre la Industria de la Seguridad Privada destacó que las mujeres son las principales responsables y tienen el deber de revertir y visualizar más la posición en el sector de la seguridad privada, recordándonos que la misma ONU considera que es de vital importancia incluir a las mujeres en las mesas de negociación, por sus habilidades de mediación y negociación, recalcando nuevamente que la inteligencia no entiende de genero.

Maria Jose Bautista, en el panel Formación desde el Origen,  nos contó la realidad de la formación profesional, no hay mujeres para los servicios técnicos de las empresas de seguridad porque no hay estudiantes de FP mujeres, tampoco en los grados medios de electrónica, a pesar de la gran demanda existente. Finalizó su exposición indicando  que es necesario que “mujer tire de mujer” visualizándose casos reales.

Maria Medina como CEO de Soluciona, en el panel Detectives privados, una profesión de mujeres y hombres, nos hablo del sector de los detectives privados, nos informó que, de 1330 detectives acreditados en España, 349 son mujeres, es decir un 26%.

Resultando una profesión en que la función más importante es la recolección y análisis de la información y en la que se ha contado con la presencia femenina desde el principio de los tiempos y en todas las culturas (Grecia, Fenicia, China), actualmente no existe brecha salarial en su profesión, sin embargo, hizo hincapié en que es necesario fomentar la profesión y ayudar a las más jóvenes a superar el miedo al emprendimiento.

Victoria Ruiz Fernandez, subinspectora del CNP, no contó que, en su promoción de 1250 policías, solo la 5ª parte eran mujeres, sin embargo, estas cifras han aumentado actualmente, nos conto su trayectoria y resulto una gran oportunidad para todas las asistentes escuchar de primera mano a alguien referente como ella contar que no quiere un cupo sino un reconocimiento a sus méritos y que un mantra que la ha acompañado a lo largo de su vida es: lo difícil se consigue y lo imposible se intenta.

Cristina Ruiz de la Guardia Civil, nos impresionó tanto por su juventud como por sus logros, ya que con 24 años es ingeniero y teniente, en el sector de la seguridad por vocación, ella admite que el miedo está en nuestra mente y que hay que atreverse y por eso hoy lidera un equipo de 100 personas, sin miedo a ser vulnerable en las cosas que le faltan por su juventud y asesorándose de los que tienen más experiencia, pero tomando la decisión desde su propio criterio, anima al 9% de mujeres en la Guardia Civil a que se apoyen entre ellas, a que tiren las unas de las otras y recalcó la importancia de visibilizar a las mujeres referentes, por lo que no se ve no existe.

Lola Bermúdez, nos recordó a las valientes mujeres del año 1982 que ingresaron en el CPM, hasta hoy que son 82 mujeres, ella es policía por vocación y se ha ido marcando etapas a lo largo de toda su vida, que ha ido superando, fue la primera mujer motorista y actualmente es la única mujer que pertenece al Grupo Operativo de Apoyo en Málaga. Desde hace 20 años es parte del cuerpo y desde hace un año presta su servicio en esta brigada especial. «Las pruebas físicas para entrar al GOA son duras, pero no son imposibles», su lema es “Queres es poder y pa adelante”

Ana Borreda, como directora de la revista Securitecnia, nos contó la historia de como llegó al sector de la seguridad, como fruto del relevo generacional, al frente de la editorial de la revista Securitecnia, nos recomendó específicamente el número de marzo del 2021, ya que estuvo íntegramente dedicado al papel de la mujer en el sector, aunque faltaron nombres importantes en dicha edición, se hizo un gran esfuerzo.

En su discurso conciliador, nos aportó su prisma ya que, desde su experiencia, ella no vivió ninguna discriminación en el sector, nos explicó el nuevo proyecto del observatorio de la mujer en la seguridad para impulsar el cambio de tendencia a través de estudios e informes que persiguen poner el foco en las causas de las cifras.

Ponencias todas muy interesantes que ponen de manifiesto en su conjunto la gran importancia de que se sigan realizando estas jornadas y de que el ejemplo cunda en el resto de España, ya que una conclusión generalizada es que lo que no se ve, no existe y es necesario seguir visibilizando a las mujeres referentes para las jóvenes emergentes, solo así podremos contar en el futuro con mas mujeres Directoras de Seguridad, Ingenieras, detectives, en Formación Profesional y creando sus propias empresas en el ámbito de la seguridad privada.

FES Y AMES UNIDAS EN AULA PRÁCTICA DE RESPUESTAS A CONSULTAS Y DUDAS PLANTEADAS EN LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA

Gran éxito de la iniciativa de FES/AMES denominada, aula practica de resolución a dudas planteadas en la aplicación de la normativa de seguridad privada, celebrado en Málaga el pasado día 22 de marzo en la CEM.

Los asociados de AMES tuvieron la oportunidad de conocer los principales criterios interpretativos surgidos en la aplicación de la normativa de seguridad privada por la Unidad Central y territorial de seguridad privada del CNP, mediante participación de representantes de dichas Unidades a través de Ponencias así como del Director de FES.

Desde FES trabajaremos en la unión de otorgar mayor seguridad jurídica al sector y nuestros asociados para que las reglas del desarrollo de su actividad sean conocidas por todos con la colaboración inexcusable del CNP como supervisor de la normativa. Gracias a la UCSP por su apoyo y colaboración en el Aula de Trabajo celebrada en Málaga.

Foto. Intervención de representante de la UCSP DEL CNP.

Foto. Mesa inaugural y ponentes en el CEM de Málaga

FES ESTUVO PRESENTE EN LOS VIII GALARDONES DE AVISPA PARA EL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA

FES estuvo presente en los VIII galardones de los premios Avispa en Asturias el pasado día 18 de marzo de 2023. Con motivo de dicho Evento el Director y Presidente de FES tuvieron la oportunidad de explicar al Presidente de Avispa D. Jorge Cuesta, las ventajas de ser asociado de FES ante los nuevos retos que van a afectar a la Seguridad Privada en dónde hace falta la unión de toda la Seguridad privada en España.

 

FES ESTUVO PRESENTE EN EL XVI CONGRESO APDPE DE DETECTIVES PRIVADOS EN MALLORCA

FES ESTUVO PRESENTE EN EL XVI CONGRESO APDPE DE DETECTIVES PRIVADOS EN MALLORCA

FES estuvo presente en el XVI Congreso APDPE de detectives privados desarrollado en Mallorca el pasado día 16 de marzo, a través de una intervención o ponencia impartida por el Director de FES, titulada la aplicación de las nuevas tecnologías en las medidas de seguridad homologadas.  Enhorabuena a la APDPE por contribuir a desarrollar la actividad de la investigación privada y su integración en la seguridad privada.

 

 

 

INAUGURACIÓN DE ROTONDA A NOMBRE DE D. FEDERICO SÁNCHEZ CAMACHO

INAUGURACIÓN ROTONDA A NOMBRE DEL EMPRESARIO D. FEDERICO SÁNCHEZ CAMACHO

 

El pasado jueves 9 de marzo, tuvo lugar a título póstumo, e impulsado por la familia y amigos de Sánchez, la inauguración de una rotonda con el nombre de Federico Sánchez Camacho, ubicada en el cruce de la avenida Cibeles con las calles Cronos y Elios, por parte del Ayuntamiento de Benalmádena.

En el acto inaugural, acompañado por los más allegados del empresario, el alcalde de la localidad, Víctor Navas, quiso dedicar unas palabras: «Su grandeza como empresario es que estuvo tanto a las duras como las maduras: incluso en los momentos más complicados de crisis económica fue capaz de sacar adelante su empresa, manteniendo su plantilla de trabajadores. Le echaremos mucho de menos porque lo apreciamos muchísimo».

Desde FES, mostrar nuestro máximo cariño y reconocimiento a Federico Sánchez Camacho, vocal de la Junta Directiva de FES y uno de los fundadores de la Federación Empresarial de Seguridad.

El recuerdo de FES permanecerá vigente para los asociados como un empresario implicado en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa de seguridad en nuestro país.

FES concede al Secretario General de CEOE José Alberto González Ruiz la insignia de plata

La Federación Empresarial de Seguridad (FES) impuso al Secretario General de CEOE D. José Alberto González Ruiz, la insignia de plata de FES, tras acuerdo adoptado en pasada Asamblea celebrada el dia 19 de diciembre de 2022. El acto de imposición de la insignia fue efectuado en la sede de CEOE el pasado dia 23 de enero por parte del Presidente, Vicepresidente 1º, Secretario General y Director de FES. Dicha insignia ha sido concedida por FES, asociado de CEOE, como reconocimiento al impulso y apoyo emprendido por el Secretario General de CEOE al cambio sectorial que debe producirse en el sector de la seguridad privada, y en particular de la pequeña y mediana empresa de seguridad tanto a efectos tecnológicos como regulatorios.”

FES reconoce la colaboración de la Unidad Central de Seguridad Privada de la Ertzaintza con el sector de la seguridad privada

El pasado dia 20 de junio, El Director y Presidente de FES visitaron la sede central de la Ertzaintza para celebrar visitas con Jefe de la Ertzaintza y Responsable de la Unidad Central de Seguridad Privada de la Ertzaintza para hacerles entrega del reconocimiento de FES a dicha Unidad Central por la colaboración prestada al sector de la Seguridad Privada durante los años 2019 y 2020. Ademas aprovechando dicha visita se hizo un repaso a la situación del sector y principales avances para su mejora.