Servicios de seguridad en verano

Servicios de seguridad en verano: ¿temporada alta o baja?

El verano es una época del año que trae consigo un aumento significativo en las actividades al aire libre, los viajes y las vacaciones. Este incremento en la movilidad y en la concentración de personas en ciertos lugares plantea una pregunta crucial para nuestro sector: los servicios de seguridad en verano, ¿están en temporada alta o baja?

En este artículo, exploraremos cómo varía la demanda de servicios de seguridad durante los meses de verano y qué factores influyen en esta variación.

Aumento de la demanda en eventos y turismo

Durante el verano, la demanda de servicios de seguridad suele aumentar debido a la proliferación de eventos públicos, festivales, conciertos y actividades deportivas. Estos eventos atraen a grandes multitudes, lo que incrementa la necesidad de vigilancia y control de acceso para garantizar la seguridad de los asistentes. Además, el sector turístico experimenta un auge en esta temporada, con hoteles, resorts y atracciones turísticas que requieren servicios de seguridad adicionales para proteger a los visitantes y sus pertenencias.

Seguridad en verano para urbanizaciones y residenciales

El verano también es una época en la que muchas personas se trasladan a sus segundas residencias o alquilan propiedades vacacionales. Esto puede llevar a un aumento en la demanda de servicios de seguridad en urbanizaciones y complejos residenciales, donde se necesita vigilancia constante para prevenir robos y actos vandálicos. Las empresas de seguridad privada juegan un papel crucial en la protección de estas propiedades, ofreciendo servicios de patrullaje y monitoreo.

Sistemas de videovigilancia y alarmas

Durante el verano, los sistemas de videovigilancia y alarmas se convierten en aliados indispensables para la protección de viviendas. Con el aumento de los viajes y las vacaciones, muchas casas quedan deshabitadas, lo que incrementa el riesgo de robos y ocupaciones ilegales. Las cámaras de videovigilancia pueden monitorear las propiedades en tiempo real y enviar alertas instantáneas cuando detectan movimientos sospechosos.

Además, los sistemas de alarmas no solo disuaden a los intrusos, sino que también notifican a las autoridades de manera inmediata, garantizando una respuesta rápida y efectiva. La instalación de estos sistemas durante el verano es una medida preventiva que proporciona tranquilidad a los propietarios mientras disfrutan de sus vacaciones.

Servicios de seguridad en verano: ¿temporada alta o baja?

Aunque el verano puede considerarse una temporada alta para ciertos servicios de seguridad, como la vigilancia de eventos y el turismo, también puede ser una temporada baja para otros sectores. Por ejemplo, algunas empresas y oficinas pueden reducir sus operaciones durante los meses de verano, lo que podría disminuir la demanda de servicios de seguridad en estos entornos. Sin embargo, la necesidad de proteger propiedades vacías y gestionar la seguridad en eventos masivos compensa esta disminución en otros sectores.

El verano presenta tanto oportunidades como desafíos para las empresas de seguridad privada. La demanda de servicios puede variar significativamente según el sector y la ubicación, pero en general, el verano puede considerarse una temporada alta para la seguridad en eventos y turismo. Las empresas de seguridad deben estar preparadas para adaptarse a estas fluctuaciones y aprovechar las innovaciones tecnológicas para ofrecer servicios de alta calidad.

En FES, la seguridad no para en verano

En la Federación Empresarial Española de Seguridad (FES), contamos con una amplia red de empresas asociadas que están preparadas para enfrentar los desafíos de la seguridad en verano. Les invitamos a conocer nuestro listado de empresas asociadas y descubrir cómo pueden ayudarle a garantizar la seguridad durante esta temporada estival.

Cámaras de vigilancia con inteligencia artificial

Cámaras de vigilancia con inteligencia artificial

Las cámaras de vigilancia con inteligencia artificial (IA) están revolucionado el campo de la seguridad, proporcionando herramientas más inteligentes y proactivas para la protección de activos y personas. Estos sistemas avanzados no solo graban lo que sucede, sino que también analizan y comprenden el entorno, ofreciendo una respuesta rápida y eficaz ante posibles incidentes.

Funcionamiento de las cámaras de vigilancia con inteligencia artificial

Las cámaras de vigilancia con inteligencia artificial representan una evolución significativa en la tecnología de seguridad. Estos dispositivos avanzados están equipados con algoritmos de aprendizaje profundo que les permiten no solo capturar imágenes y videos, sino también analizar y comprender el entorno que están monitoreando. Esta capacidad de análisis se traduce en una serie de funcionalidades que mejoran la eficacia y la eficiencia de los sistemas de seguridad.

  • Análisis en profundidad y reconocimiento de patrones

Gracias a la IA, estas cámaras pueden reconocer patrones, objetos y comportamientos, lo que les permite identificar situaciones potencialmente peligrosas o inusuales con gran precisión. Por ejemplo, pueden diferenciar entre un vehículo estacionado y una persona merodeando, lo que reduce significativamente las falsas alarmas y permite a los operadores centrarse en eventos reales que requieren atención.

  • Detección y alertas automatizadas

Las cámaras con IA son capaces de generar alertas automáticas en tiempo real cuando detectan actividades sospechosas, como la intrusión no autorizada en un área restringida. Esto no solo mejora la respuesta a incidentes, sino que también puede disuadir a los posibles infractores al aumentar la probabilidad de detección y captura.

  • Reconocimiento facial y de vehículos

Además del reconocimiento de patrones generales, estas cámaras pueden realizar tareas específicas como el reconocimiento facial, incluso en condiciones desafiantes como baja iluminación o cuando los rostros están parcialmente ocultos. También pueden funcionar como lectores de matrículas, identificando vehículos que entran y salen de un recinto, lo que es especialmente útil para la gestión de estacionamientos y control de acceso.

  • Adaptabilidad y aprendizaje continuo

Una de las ventajas más notables de las cámaras con IA es su capacidad para aprender y adaptarse con el tiempo. A medida que se exponen a más datos, mejoran su capacidad de reconocimiento y adaptación a nuevas situaciones, lo que mejora continuamente su rendimiento.

  • Visión por ordenador y aplicaciones avanzadas

La visión por ordenador es un subcampo de la IA que permite a las cámaras interpretar y comprender el mundo visual de manera similar a como lo haría un ser humano. Esto abre un abanico de aplicaciones avanzadas, desde la detección de incendios forestales hasta la monitorización de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Desafíos y consideraciones éticas

A pesar de sus numerosas ventajas, las cámaras de vigilancia con IA también presentan desafíos. Uno de los problemas más comunes es la generación de falsas alarmas, que pueden llevar a una sobrecarga de información para los operadores de seguridad. Además, la grabación continua puede representar un alto consumo de espacio en disco y ancho de banda.

Otro aspecto importante es la ética en el uso de estas tecnologías; la privacidad y la protección de datos personales son preocupaciones crecientes en la sociedad actual. Es fundamental que las empresas implementen estas soluciones de manera responsable y con las salvaguardas adecuadas para proteger los derechos individuales.

El futuro de la videovigilancia con la inteligencia artificial

Mirando hacia el futuro, las cámaras de vigilancia continuarán evolucionando, ofreciendo aún más precisión y capacidades analíticas. La adopción de estas tecnologías por parte de las empresas de seguridad privada es un paso hacia adelante en la protección eficiente y avanzada.

El futuro de la videovigilancia con inteligencia artificial se perfila como una era de innovación y transformación sin precedentes en el ámbito de la seguridad. La IA está redefiniendo la forma en que se gestionan y se interpretan las imágenes capturadas por las cámaras de seguridad, proporcionando no solo una mayor eficiencia y precisión, sino también abriendo la puerta a aplicaciones futuras que hoy apenas podemos imaginar.

Empresas de videovigilancia asociadas a FES

En la Federación Empresarial Española de Seguridad (FES), contamos con empresas asociadas que están a la vanguardia en la implementación de sistemas de videovigilancia. Estas empresas ofrecen soluciones innovadoras que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente, garantizando la seguridad con la tecnología más avanzada.

Te invitamos a conocer nuestro listado de empresas asociadas haciendo clic aquí, donde podrás encontrar tu aliado estratégico para tus necesidades de seguridad.

Asociación de empresas de seguridad privada

Ventajas de una asociación de empresas de seguridad privada

Las asociaciones de empresas representan una fortaleza colectiva en el mundo de los negocios. Al unirse, las empresas pueden compartir recursos, conocimientos y experiencias, lo que les permite enfrentar desafíos comunes de manera más efectiva.

En el ámbito general, pertenecer a una asociación empresarial significa tener una voz más fuerte en las negociaciones con entidades gubernamentales, proveedores y otros actores relevantes.

El valor específico para las empresas de seguridad privada

En el caso particular de las asociaciones de empresas de seguridad privada, los beneficios se multiplican. Estas asociaciones no solo ofrecen una plataforma para la representación y defensa colectiva, sino que también proporcionan soluciones adaptadas a las realidades empresariales de sus miembros.

La seguridad privada, siendo un sector altamente regulado y competitivo, requiere una constante actualización y adaptación a las normativas y tendencias del mercado.

Beneficios de la asociación de empresas de seguridad privada

  • Representación y defensa: Las asociaciones como FES actúan como un poderoso grupo de presión que defiende los intereses de las empresas ante organismos reguladores y legislativos.
  • Información y formación: Acceso a información actualizada sobre legislación, tecnología y mejores prácticas en seguridad privada.
  • Networking: Oportunidades para establecer contactos con otros profesionales del sector, lo que puede resultar en alianzas estratégicas y comerciales.
  • Servicios exclusivos: Desde asesoría legal y fiscal hasta estudios de mercado, las asociaciones ofrecen una gama de servicios diseñados para apoyar el crecimiento y la eficiencia operativa.
  • Calidad y certificación: Ayuda para obtener certificaciones de calidad que pueden diferenciar a las empresas en el mercado.
  • Visibilidad y reputación: Pertenecer a una asociación reconocida mejora la imagen corporativa y aumenta la confianza de los clientes.

Un caso de éxito

La Federación Empresarial Española de Seguridad (FES) es un ejemplo destacado de cómo una asociación de empresas de seguridad privada puede ser un aliado estratégico para sus miembros. Con una amplia gama de servicios y recursos, la FES se dedica a mejorar la posición competitiva de sus asociados en el mercado.

Nuestra federación trabaja incansablemente para asegurar que las más de 60 empresas de seguridad privada de toda España, que ya forman parte de nuestra alianza, puedan prosperar en un entorno empresarial que es tanto desafiante como lleno de oportunidades.

FES, tu asociación de empresas de seguridad privada

Como ya hemos visto, la pertenencia a una asociación de empresas de seguridad privada como la FES es una inversión estratégica que ofrece numerosas ventajas: desde la representación colectiva hasta el acceso a recursos especializados, las empresas miembros están mejor equipadas para navegar por el complejo paisaje de la seguridad privada y alcanzar sus objetivos empresariales.

Para aquellos interesados en unirse o aprender más sobre cómo la FES puede beneficiar a su empresa, les invitamos a que conozcan más sobre nosotros navegando por nuestra web y que se pongan en contacto con nosotros, para conocernos de primera mano.

Cuánto cobra un vigilante de seguridad en 2024

¿Cuánto cobra un vigilante de seguridad en 2024?

El sector de la seguridad privada es un pilar fundamental en la protección de bienes y personas. En 2024, la remuneración de los vigilantes de seguridad ha captado la atención tanto de profesionales del sector como de aquellos interesados en unirse a esta industria.

Desglose del sueldo de un vigilante de seguridad

Según el artículo 45 del Convenio Colectivo de Seguridad Privada, el salario básico para un vigilante de seguridad en España se sitúa en 19.588,58 € brutos anuales, o lo que es lo mismo: 12 pagas de 1.353,05 € y 3 pagas extras de 1.117,32 €.

Recuerda que en las pagas extras hay pluses que no computan, de ahí que la cantidad sea menor. Igualmente, ten en cuenta que este supuesto es el que se establece para un profesional sin arma y sin antigüedad.

La compensación económica de los vigilantes de seguridad puede variar significativamente dependiendo de varios factores. La base salarial mencionada anteriormente es solo el punto de partida. Con el paso del tiempo y la acumulación de experiencia, los profesionales pueden aspirar a incrementos salariales. Además, ciertos roles dentro del sector, como los Jefes de Equipo de Vigilancia, pueden alcanzar remuneraciones más elevadas debido a la mayor responsabilidad que conllevan sus funciones.

Factores que influyen en el salario

Evidentemente, no todos los vigilantes de seguridad reciben el mismo sueldo. Las diferencias pueden deberse a la empresa para la que trabajan, la ubicación geográfica de sus servicios, las horas extras y los turnos nocturnos o festivos, que suelen contar con pluses adicionales. Asimismo, la especialización en áreas concretas como la vigilancia aeroportuaria o la protección de eventos puede suponer una mejora en la remuneración.

Remuneración en eventos especiales y nocturnidad

La seguridad en eventos especiales es una faceta crítica del trabajo de un vigilante. En 2024, la tarifa base para estos profesionales es de 10,99 € brutos/hora. Este monto se incrementa en circunstancias particulares: si el servicio se presta en días festivos o fines de semana, se añade un plus de 0,96 € por hora; y para los turnos nocturnos, entre las 22h y las 6h, se suma 1,18 € por hora. Por lo tanto, un vigilante que trabaje bajo estas condiciones específicas podría percibir hasta 13,13 € brutos por hora.

Además, al concluir un evento, los vigilantes deben recibir una compensación adicional que incluye la liquidación por los días trabajados, una indemnización por finalización de contrato y la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas.

Horas extra: Compensación y límites

Las horas extra representan otro aspecto importante en la compensación de los vigilantes de seguridad. En 2024, la tarifa para las horas extra inicia en 9,41€ brutos por hora. Estas horas pueden ser compensadas con un pago adicional o con tiempo de descanso, según lo acordado con la empresa, tal como se estipula en el artículo 53 del Convenio Colectivo de Seguridad Privada. Es crucial recordar que, conforme al artículo 35.2 del Estatuto de los Trabajadores, el límite máximo de horas extraordinarias que se pueden realizar en un año no debe exceder las 80 horas.

Si quieres conocer todos los pormenores sobre cuanto cobra un vigilante de seguridad en 2024, así como todos los detalles que se recogen en el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad para el periodo 2023-2026, puedes hacerlo pinchando en este enlace a la Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo.

Expectativas futuras para el sector

Mirando hacia el futuro, el sector de la seguridad privada sigue evolucionando y con él, las oportunidades para los profesionales. La demanda de seguridad en diversas formas, ya sea física o digital, está en aumento, y con ella, la necesidad de personal cualificado y bien remunerado.

Ser vigilante de seguridad en España en 2024 representa una carrera con un sueldo digno y posibilidades de crecimiento. Es una profesión que requiere dedicación y ofrece recompensas acordes a la experiencia y habilidades adquiridas. Para aquellos interesados en explorar esta carrera, es crucial mantenerse informados sobre las tendencias salariales y las oportunidades de desarrollo profesional.

REUNIÓN CON UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA

El pasado 5 de marzo el Presidente de FES, D. Fernando Flores Fernández, acompañado por D. Antonio Medina Fernández, adjunto a la Presidencia, visitaron las dependencias de la UCSP, con el objetivo de hacer una presentación oficial de la presidencia, e informar del nuevo equipo de trabajo que tendrá la responsabilidad de gestionar FES en los próximos tres años.

Por la UCSP, estuvieron presente D. Manuel Yanguas Menéndez, Comisario Principal, Jefe de la Unidad, D. Ángel Mario Martín López de los Mozos, Comisario, Jefe de la Brigada Central de Empresas y Personal de la Unidad y D. David Bravo Núñez, Inspector, Jefe de la Sección de Colaboración de la Unidad.

En el transcurso de la reunión el Presidente de FES, tal y como había hecho el día anterior con el SEPROSE, enumero los objetivos generales que serán prioritarios en esta nueva etapa que se inicia.

  • Fortalecimiento y consolidación de la organización
  • Trabajar para conseguir los objetivos de modernización, innovación y digitalización que la pequeña y mediana empresa necesita para ser competitiva y tener futuro en el sector.
  • Abrir cauces de diálogo y cooperación con el resto de las entidades representativas del sector en todo aquello que sea común a los intereses del sector.
  • Fortalecer las relaciones con las Fuerzas Y Cuerpos de la Seguridad del Estado para que nos acompañen en los avances que necesita el sector
  • Y por último renovar el marco de la formación y profesionalización del sector para que esté a la altura que los cambios nos demandan en estos tiempos.

Junto a los objetivos se enumeraron también, una serie de temas que en estos momentos forman parte de la preocupación del sector de la seguridad privada. Como es la falta de unidad de criterios de algunas Unidades Territoriales a la hora de manifestar el cumplimiento de la Ley de 2014. Y la necesidad de incorporar a la UCSP,  los debates sobre los cambios que serán necesarios realizar para actualizar los objetivos del Sector con la incorporación de las tecnologías.

La UCSP manifestó su coincidencia con lo expuesto y se acordó que FES realice las propuestas necesarias para que ellos se incorporen y participen de los objetivos expuestos. Reiteraron como viene siendo habitual su disposición a seguir colaborando con FES, como ya lo vienen haciendo.

REUNIÓN CON SEPROSE

El pasado 4 de marzo el Presidente de FES, D. Fernando Flores Fernández, acompañado por D. Antonio Medina Fernández, adjunto a la Presidencia, visito las dependencias del Servicio de Protección y Seguridad, SEPROSE, de la Guardia Civil con el objetivo de hacer una presentación oficial de la presidencia, e informar del nuevo equipo de trabajo que tendrá la responsabilidad de gestionar FES en los próximos tres años.

Por el SEPROSE estuvieron, D. Antonio Suarez Yánez, Teniente Coronel y la Capitán, Dña. Mari Luz Pérez González.

En el transcurso de la reunión el Presidente de FES, enumero los objetivos generales que serán prioritarios en esta nueva etapa que se inicia.

  • Fortalecimiento y consolidación de la organización
  • Trabajar para conseguir los objetivos de modernización, innovación y digitalización que la pequeña y mediana empresa necesita para ser competitiva y tener futuro en el sector.
  • Abrir cauces de diálogo y cooperación con el resto de las entidades representativas del sector en todo aquello que sea común a los intereses del sector.
  • Fortalecer las relaciones con las Fuerzas Y Cuerpos de la Seguridad del Estado para que nos acompañen en los avances que necesita el sector
  • Y por último renovar el marco de la formación y profesionalización del sector para que esté a la altura que los cambios nos demandan en estos tiempos.

El SEPROSE manifestó su coincidencia con aquellos temas en los que ello tendrán un papel que jugar y reiteraron como vienen haciendo su disposición y su voluntad de seguir colaborando con FES como ya lo vienen haciendo.

Terminada la reunión fueron recibidos por el General de Brigada, de la Jefatura de Armas, Explosivos y Seguridad, del SEPROSE, D. Antonio Cortés Ruiz, el cual manifestó y reitero todo lo expuesto en la reunión.

CONCLUSIONES JORNADA MÁLAGA 27 DE ABRIL DE 2023

Gran éxito de Jornada AMES, FES Y APROSER sobre la Seguridad privada, presente y futuro del sector.

Con gran asistencia se celebró en la Universidad de Málaga la Jornada sobre la seguridad privada presente y futuro del sector.

Antonio Medina, como Secretario General de AMES, dio las gracias a todos los asistentes, actuando como moderador de jornada, poniendo en valor la importancia de la empresa de seguridad en el modelo de seguridad privada y la importancia de la formación del personal.

Francisco Javier Sala, Ilustrísimo Subdelegado del gobierno de Málaga, inauguró la Jornada, agradeciendo a los organizadores su iniciativa, como un foro de diálogo ante los nuevos cambios en el sector de la seguridad privada, siendo el sector de la seguridad privada una piedra angular de nuestro Estado de derecho en colaboración con unas Fuerzas y Cuerpos de seguridad más preparados y especializados, destacando la fortaleza de la seguridad pública y la relevancia de un sector privado fuerte y cohesionado.

Destaco el Subdelegado que nuestra sociedad requiere una respuesta a las necesidades de la seguridad, con profesionales bien formados y remunerados, con una vocación al interés general. La colaboración público privado adquiere especial importancia en el ámbito de la seguridad ciudadana española, como muestra de los retos y oportunidades en aras al interés general, con una búsqueda permanente de la incorporación de mejoras en nuestro modelo de seguridad. El objetivo común de todos es el mantenimiento del derecho a la seguridad en nuestro país, destacó que España es un país seguro, con la importancia del turismo en Málaga.

Alejandro Rodríguez Gómez, en representación de la universidad de Málaga, dio las gracias a las entidades organizadoras del evento por contar con la Universidad de Málaga para organizar un evento de esta importancia.

Miguel Sánchez Pizarro como representante de APROSER en Andalucía, destacó y asumió los retos de la seguridad privada contando con las organizaciones sindicales, destacando la importancia del factor humano en nuestro modelo de seguridad pública, con aprovechamiento de la tecnología como un medio para que la Empresa y personal de seguridad privada pueda más eficiente en el cumplimiento de la misión encomendada en el mantenimiento de la seguridad pública.

La primera ponencia corrió a cargo del Comisario del Cuerpo Nacional de Policía, D. Pedro Agudo, quién abordó la importancia de la transformación digital para las FCS, resaltando que la misma se vio acelerada con motivo de la pandemia, resaltando conceptos de gran importancia en dicho mundo digital tales como inteligencia artificial, machine learning, Smart cities, drones, automatización de procesos que están presentes de forma permanente en los modelos de gestión policial. Todas las tecnologías de la seguridad empleadas por las FCS van dirigidas a la seguridad integral. En su ponencia introdujo y desarrolló los conceptos de investigación en fuentes abiertas, así como de la ciberseguridad como la nueva realidad delictual. También resaltó dentro de la colaboración con la seguridad privada de la iniciativa emprendida por la Policía nacional para favorecer las relaciones y las comunicaciones con las Empresas de Seguridad a través de la sede electrónica. La transformación digital de la Policía Nacional es un proceso transversal encaminado a la eficiencia en la intervención de los funcionarios policiales. Por último, el ponente mostró ejemplos de las iniciativas de transformación digital que van a emprenderse por la Policía Nacional respecto del sector de seguridad privada, implementando futuras herramientas a nivel trámites documentales en relación con las empresas y personal de seguridad tales como libros Registro todo ello a través de la plataforma Red Azul.

La segunda ponencia de la Jornada corrió a cargo de Carlos Rebaté, Director de Transformación en Securitas, quién abordó y desarrolló a nivel de servicios de seguridad privada ejemplos de transformación digital a través de la pirámide Maslow, explicando los conceptos fundamentales aplicables en este modelo de transformación digital, como proceso de desmaterialización hacia un mundo gaseoso.

Foto Ponente Carlos Rebaté.

Eduardo Cobas, Secretario general de APROSER, en su ponencia, concretó y desarrolló cuáles van a ser los ejes en la evolución de los servicios de seguridad privada los próximos años dentro de un proceso gradual de anticipación al cambio, y generación de oportunidades de negocio ante nuevos ámbitos de actuación de la seguridad privada. En su ponencia destacó también cuáles deben ser los ejes fundamentales en que debe fundamentarse la actuación de la seguridad para asumir los nuevos retos en dónde adquiere especial relevancia la formación y especialización del personal de la seguridad privada a través de una formación profesional superior como carrera profesional.

Foto Eduardo Cobas, Secretario general de APROSER

Jorge Salgueiro, Director legal de FES y Presidente de AECRA, en su ponencia sobre los cambios normativos sectoriales, destacó que el marco actual de la seguridad privada se encuentra desaprovechado a nivel empresarial como la incorporación de las actividades compatibles, y expuso las complejidades y dificultades que implica la aprobación de nuevas disposiciones normativas al afectar muchos ámbitos competenciales. Destacó que la competencia de la seguridad privada se encuentra en cada Estado de la unión Europea y en esta base normativa debemos aprovechar nuestras realidades a nivel de seguridad nacional.

Foto Ponencia Jorge Salgueiro

De gran interés debe calificarse la mesa redonda sobre formación del personal de seguridad privada con intervención de la representante de la universidad de Málaga Alicia Triviño quién explicó los programas formativos que desde la universidad pueden complementar la formación de los profesionales de la seguridad privada en materias como la ciberseguridad, en aras a su especialización. María del Carmen Rodríguez, representante de ASEFOSP, Academia Fye, expuso la problemática del sector de los Centros de Formación acreditados por el Ministerio de Interior, poniendo de manifiesto la desigualdad existente en la formación previa, así como la falta de convocatorias anuales por el Ministerio de Interior para habilitación de nuevos profesionales. También desarrolló con gran acierto la problemática de la formación permanente con la falta de conciencia del personal en dicho aprendizaje como oportunidad de especialización y actualización, destacando que el aula virtual no es formación presencial. Por último, Juan Jesús Pareja como representante de la formación profesional dual desarrolló las oportunidades y ventajas que otorga dicha vía formativa a los profesionales de seguridad dentro de una carrera profesional al participar la empresa en dicha formación.

Foto mesa redonda de Formación.

El acto de clausura corrió a cargo del Comisario principal Jefe de al Unidad Central de Seguridad privada, D. Manuel Yanguas Menéndez quien destacó la fortaleza de la seguridad privada y su colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el mantenimiento de la seguridad ciudadana, felicitando a los organizadores por el Evento celebrado.

Foto Clausura de la jornada

Foto final Organizadores del Evento, AMES, FES Y APROSER

III JORNADAS AMES SOBRE EL PAPEL DE LA MUJER EN LA INDUSTRIA DE LA SEGURIDAD

Celebradas y organizadas el pasado día 30 de marzo por AMES, asociado de FES, con gran éxito de público.

La primera ponente, Dña. Isabel Román Martinez, en el panel sobre “el papel de la mujer en los cambios tecnológicos y de innovación en la industria de la seguridad privada” recalcó la importancia de la seguridad de los datos y los controles de accesos a ellos, especialmente a los datos sanitarios, porque la seguridad es poliédrica y tiene muchas facetas, no solo es importante el vigilante, o la fuerza física, la ciberseguridad nos está demostrando que la inteligencia es necesaria para combatir el crimen y que la misma no entiende de género.

La segunda participación corrió a cargo de Concepción Cordón, como Directora de Seguridad e Ingeniera Informatica afirmó que actualmente son 20.034 mujeres las que ocupan puestos de seguridad, llama la atención que actualmente están registrados 831 hombres como directores de seguridad y solo 48 mujeres directoras, es decir un 5.78% una cifra que vamos aumentando ya que en el 2021 éramos solo 34, por lo que hemos crecido un 41,18% desde en tan solo 2 años.

En la tercera participación escuchamos a Maria del Mar Jiménez en el panel sobre la Industria de la Seguridad Privada destacó que las mujeres son las principales responsables y tienen el deber de revertir y visualizar más la posición en el sector de la seguridad privada, recordándonos que la misma ONU considera que es de vital importancia incluir a las mujeres en las mesas de negociación, por sus habilidades de mediación y negociación, recalcando nuevamente que la inteligencia no entiende de genero.

Maria Jose Bautista, en el panel Formación desde el Origen,  nos contó la realidad de la formación profesional, no hay mujeres para los servicios técnicos de las empresas de seguridad porque no hay estudiantes de FP mujeres, tampoco en los grados medios de electrónica, a pesar de la gran demanda existente. Finalizó su exposición indicando  que es necesario que “mujer tire de mujer” visualizándose casos reales.

Maria Medina como CEO de Soluciona, en el panel Detectives privados, una profesión de mujeres y hombres, nos hablo del sector de los detectives privados, nos informó que, de 1330 detectives acreditados en España, 349 son mujeres, es decir un 26%.

Resultando una profesión en que la función más importante es la recolección y análisis de la información y en la que se ha contado con la presencia femenina desde el principio de los tiempos y en todas las culturas (Grecia, Fenicia, China), actualmente no existe brecha salarial en su profesión, sin embargo, hizo hincapié en que es necesario fomentar la profesión y ayudar a las más jóvenes a superar el miedo al emprendimiento.

Victoria Ruiz Fernandez, subinspectora del CNP, no contó que, en su promoción de 1250 policías, solo la 5ª parte eran mujeres, sin embargo, estas cifras han aumentado actualmente, nos conto su trayectoria y resulto una gran oportunidad para todas las asistentes escuchar de primera mano a alguien referente como ella contar que no quiere un cupo sino un reconocimiento a sus méritos y que un mantra que la ha acompañado a lo largo de su vida es: lo difícil se consigue y lo imposible se intenta.

Cristina Ruiz de la Guardia Civil, nos impresionó tanto por su juventud como por sus logros, ya que con 24 años es ingeniero y teniente, en el sector de la seguridad por vocación, ella admite que el miedo está en nuestra mente y que hay que atreverse y por eso hoy lidera un equipo de 100 personas, sin miedo a ser vulnerable en las cosas que le faltan por su juventud y asesorándose de los que tienen más experiencia, pero tomando la decisión desde su propio criterio, anima al 9% de mujeres en la Guardia Civil a que se apoyen entre ellas, a que tiren las unas de las otras y recalcó la importancia de visibilizar a las mujeres referentes, por lo que no se ve no existe.

Lola Bermúdez, nos recordó a las valientes mujeres del año 1982 que ingresaron en el CPM, hasta hoy que son 82 mujeres, ella es policía por vocación y se ha ido marcando etapas a lo largo de toda su vida, que ha ido superando, fue la primera mujer motorista y actualmente es la única mujer que pertenece al Grupo Operativo de Apoyo en Málaga. Desde hace 20 años es parte del cuerpo y desde hace un año presta su servicio en esta brigada especial. «Las pruebas físicas para entrar al GOA son duras, pero no son imposibles», su lema es “Queres es poder y pa adelante”

Ana Borreda, como directora de la revista Securitecnia, nos contó la historia de como llegó al sector de la seguridad, como fruto del relevo generacional, al frente de la editorial de la revista Securitecnia, nos recomendó específicamente el número de marzo del 2021, ya que estuvo íntegramente dedicado al papel de la mujer en el sector, aunque faltaron nombres importantes en dicha edición, se hizo un gran esfuerzo.

En su discurso conciliador, nos aportó su prisma ya que, desde su experiencia, ella no vivió ninguna discriminación en el sector, nos explicó el nuevo proyecto del observatorio de la mujer en la seguridad para impulsar el cambio de tendencia a través de estudios e informes que persiguen poner el foco en las causas de las cifras.

Ponencias todas muy interesantes que ponen de manifiesto en su conjunto la gran importancia de que se sigan realizando estas jornadas y de que el ejemplo cunda en el resto de España, ya que una conclusión generalizada es que lo que no se ve, no existe y es necesario seguir visibilizando a las mujeres referentes para las jóvenes emergentes, solo así podremos contar en el futuro con mas mujeres Directoras de Seguridad, Ingenieras, detectives, en Formación Profesional y creando sus propias empresas en el ámbito de la seguridad privada.

FES FIRMA CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LEGÁLITAS, NUEVOS SERVICIOS PARA ASOCIADOS

FES FIRMA CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LEGÁLITAS, NUEVOS SERVICIOS PARA ASOCIADOS

FES continúa con su apuesta por aportar servicios de valor para sus asociados.

En la mañana de hoy día 27 de marzo de 2023, FES ha firmado un Convenio de colaboración de amplio alcance con LEGALITAS, en su sede social.

LEGALITAS es una corporación empresarial líder en multiservicios legales en España.

Dicho convenio proporcionará a los asociados de FES un servicio de recuperación de impagados y deudas, con especiales tarifas por razón de su pertenencia a nuestra Federación.

En el acto de firma del Convenio estuvieron presentes el Director y Presidente de FES junto al Director General de LEGALITAS, quienes mostraron su confianza en el éxito de dicho acuerdo de colaboración, como comienzo para incorporación de futuros servicios.

Foto de presentación Convenio: De izquierda a derecha, D. Jorge Salgueiro Director Legal de FES; D. Juan Pardo, Director General de Legalitas, y D. Mariano Agüero Martin, Presidente de FES.

 

FES Y AMES UNIDAS EN AULA PRÁCTICA DE RESPUESTAS A CONSULTAS Y DUDAS PLANTEADAS EN LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA

Gran éxito de la iniciativa de FES/AMES denominada, aula practica de resolución a dudas planteadas en la aplicación de la normativa de seguridad privada, celebrado en Málaga el pasado día 22 de marzo en la CEM.

Los asociados de AMES tuvieron la oportunidad de conocer los principales criterios interpretativos surgidos en la aplicación de la normativa de seguridad privada por la Unidad Central y territorial de seguridad privada del CNP, mediante participación de representantes de dichas Unidades a través de Ponencias así como del Director de FES.

Desde FES trabajaremos en la unión de otorgar mayor seguridad jurídica al sector y nuestros asociados para que las reglas del desarrollo de su actividad sean conocidas por todos con la colaboración inexcusable del CNP como supervisor de la normativa. Gracias a la UCSP por su apoyo y colaboración en el Aula de Trabajo celebrada en Málaga.

Foto. Intervención de representante de la UCSP DEL CNP.

Foto. Mesa inaugural y ponentes en el CEM de Málaga